Faites vous accompagner pour votre changement professionnel
“La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent !”
Albert Einstein
Si le changement professionnel peut concerner une reconversion, mais également une évolution de poste, comme tout changement, il apporte son lot de questionnements. Quand faut-il songer à un changement professionnel ? Pourquoi est-ce difficile de passer le cap ? Comment passer ce changement sans encombre ?
Quand le changement professionnel devient-il indispensable ?
Vous envisagez une évolution de carrière, vous cherchez le parfait équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
Si vous souhaitez faire évoluer vos connaissances et vos compétences, si vous vous ennuyez dans votre poste actuel ou vous ne lui trouvez plus de sens…
Si tout laisse à penser que vous devriez songer à un changement professionnel, alors pourquoi ne pas avoir encore franchi le pas ?
Pourquoi est-ce difficile d’oser un changement professionnel ?
De multiples raisons peuvent expliquer que vous n’ayez pas encore sauté le pas : votre entourage émet une opposition à votre projet, votre manque d’assurance vous freine, vous ne vous sentez pas à la hauteur, vous avez peur du changement et de l’inconnu, vous avez peur de vous tromper, de perdre en confort, de ne pas pouvoir répondre à vos obligations financières…
Le manque de confiance en vous, vous paralyse ! Vous êtes stressé face à l’ampleur du projet et il vous est difficile de le définir clairement seul, et c’est normal. Tous vos doutes sont légitimes et il est difficile de s’en détacher.
Parmi vos peurs, il y a des croyances limitantes, croyances ancrées par vos expériences passées et votre éducation. Pour pouvoir les dépasser, vous devez en prendre conscience et enfin oser faire le premier pas vers votre changement professionnel. Pour passer à l’action, il vous faut trouver la motivation nécessaire, il faut croire en vous et en l’avenir. Vous faire aider par une coach professionnelle est la solution pour trouver votre place dans le monde du travail.
Comment vous faire accompagner dans votre changement professionnel ?
Changer de cap professionnel, d’entreprise, de poste, arriver dans une nouvelle équipe, dans de nouveaux locaux sont autant de situations déstabilisantes qui demandent des efforts d’adaptation.
C’est pourquoi il est important de se faire accompagner et de s’entourer des bonnes personnes. Faire appel à du coaching va vous faire gagner du temps, va vous permettre de reprendre confiance en vous, de comprendre et d’accepter vos réactions émotionnelles. Le changement implique un processus d’acceptation.
Un coach va déceler les points forts et les points faibles de votre projet et vous accompagner en conséquence.
Le coaching Solvair au changement professionnel vous aide à :
1
Reprendre confiance en vous
Retrouver confiance en vous, vous permet d’aller de l’avant.
Vous savez gérer votre stress et vos émotions.
Vous vous épanouissez personnellement et professionnellement.
Vous développez votre charisme, votre communication et votre leadership.
Vous trouvez l’assurance qu’il vous manquait pour passer à l’action.
Vous retrouvez du bien-être au travail et de la motivation.
Vous portez un nouveau regard sur vous-même.
2
Vous dépasser
En retrouvant confiance en vous, vous avez trouvé la force de sortir de votre zone de confort.
Vous avez su trouver en vous des ressources dont vous n’aviez pas conscience.
Vous vous êtes libéré de vos croyances limitantes.
Vous vous donnez les moyens de faire évoluer votre vie professionnelle, de reprendre le contrôle et de vous réaliser !
3
Débloquer votre carrière
Le marché du travail évolue rapidement.
Un coach professionnel vous aiguille lors de votre changement de poste ou votre reconversion professionnelle.
Vous trouvez l’impulsion pour franchir le cap.
Vous effectuez une transition en douceur et avec sécurité.
Vous êtes conscient de vos besoins, de votre talent et de vos forces professionnelles.
Vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière.
Prêt.e au changement ?
Les étapes du coaching
Avant d’entamer le coaching, une première séance est prévue pour faire connaissance et identifier vos attentes. Je vous présenterai la méthode GROW que j’utilise lors de l’accompagnement au changement professionnel. Une fois engagé dans le processus, nous définirons le nombre de séances nécessaires.
1
G pour Goal :
l’objectif
La première étape est de définir clairement l’objectif à atteindre. L’objectif doit être SMART (Spécifique, Mesurable, Atteignable, Réaliste, fixé dans le Temps).
2
Reality :
la situation actuelle
La seconde étape est d’identifier vos points forts, vos faiblesses, vos motivations et ce qui vous manque pour passer à l’action (vos obstacles).
3
Options : les pistes de solutions envisageables
Cette étape fait appel à la créativité et à la réflexion pour trouver, ensemble, toutes les solutions possibles à mettre en œuvre et de sélectionner les plus pertinentes.
4
Will : la volonté
Cette dernière étape sert à formaliser le plan d’action et assurer votre engagement. Il est l’heure de passer à l’action !
Faire appel à Solvair Lille,
c’est faire le choix de :
Valeurs humaines
Le partage, l’échange et la positivité sont au cœur de mon accompagnement.
Les échanges se font dans le respect et le non-jugement, vous pouvez vous confier en toute sincérité.
Je suis votre alliée pour explorer tous vos talents et faire ressortir le meilleur de vous-même.
La certification
Coach professionnelle certifiée, je suis inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) et au PCC (Professional Certified Coach) au niveau international.
La certification vous assure une garantie de professionnalisme.
L’expertise
Le choix de la certification est une démarche personnelle.
J’ai fait ce choix, car il est de mon devoir de maîtriser des techniques spécifiques au coaching professionnel (Programmation Neuro-Linguistique, analyse transactionnelle, le photo-langage…) pour vous proposer un accompagnement de qualité.
Prêt.e au changement ?
FAQ
Pourquoi se faire accompagner lors d’un changement professionnel ?
Vous faire accompagner lors de votre changement professionnel vous permet d’être plus efficace et d’atteindre votre objectif plus rapidement.
Par qui se faire accompagner pour un changement professionnel ?
Faire appel à une coach professionnelle, c’est bénéficier d’un cadre, d’un soutien et des savoirs d’une spécialiste.
Est ce que le coaching professionnel est réservé aux dirigeants ?
Le coaching professionnel s’adresse à toute personne en situation de changement et qui souhaite investir sur soi.